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资格证出租成利益链挂证族不上班年薪数万

时间:2019-06-06 15:32:02 来源:互联网 阅读:0次
小孩咳嗽呕吐
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在长沙工作的肖乐(化名)有稳定的职业,但他的主要收入却不来自工资,而是靠“出租”建造师证书。“考一级建造师后,证挂在一家建筑公司,一年拿10万。和企业签订协议,给我买社保,不需上班,现在注册岩土工程师、注册结构工程师、注册建筑师都是香饽饽,一年可以挂10多万。”

发现,上不仅有诸如挂证、挂靠,还有各种挂证论坛,供“挂证族”交流经验。一家挂证上的各种挂证、求证信息竟有140页。

“挂证族”还总结出“十大行规”,用来规避风险,如“挂证不挂章”,不参与投标,不挂项目,不参与审图,证书仅用于企业升级资质或保级。

“行政部门有要求,市场有需求,考证挂证有奔头。”长沙一位不愿透露姓名的路桥高级工程师告诉,按照建设部门规定,路桥施工企业要升级资质或保级,应配备专业注册人员,目前人才缺口和实际需求有差距,企业只好“租证”,“挂证”已经成为行业潜规则。

了解到,按住建部下发的《工程设计资质标准》,建筑等多个行业按照不同资质,规定了其需要配备的注册人员数量。企业专业资质认证体系和个人职业资格“捆绑”,不少企业为了保级升级,借用各种个人职业资格证,不仅是建筑行业,设计、监理、招标、资产评估、工程咨询行业,挂证已然成风。

“一级注册建筑师20万2年,一级注册结构工程师20万3年,注册电气工程师45万3年……”事实上,从考前培训,考后中介介绍,完成在企业的“假注册”,“挂证”行业已形成完整利益链。

发现,各种个人职业资格培训机构良莠不齐。挂证中介不仅在上招揽人才,还在住建系统、高校“挖”人才,将其介绍给有需要的挂靠企业,并提供专业合同,按照证书质量不同,从中获取价格不等的提成。

“人证分离”暗藏安全隐患

业内人士分析,“人证分离”隐藏安全隐患,特别是对于道路桥梁等施工企业来说,“证到人不到”,工程质量让人担忧。

专家指出,企业通过跟“挂证族”签协议,给他们购买社保,制造出“挂证族”在公司“注册”的假象。由于社保没有全国联,让许多企业,在“借用”“挂证族”资格证时,有了可以“操作”的空间。而企业和个人之间的协议是私下的,程序不违规,监管部门难以确认哪些专业人士“挂证”。

专家认为,受证件监管、市场需求等因素影响,清理“挂证”行为任重道远。一旦发现公职单位人员在企业挂证,相关部门应给予记过、降级、撤职或者开除处分。同时,逐步推进社保全国联,堵住“挂证族”在企业“假注册”的漏洞。据新华社

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